home A la Une, Médecine et Réalité Virtuelle Microsoft utilise BBC Micro Bit et la réalité virtuelle pour aider les autistes à trouver un job

Microsoft utilise BBC Micro Bit et la réalité virtuelle pour aider les autistes à trouver un job

L’autisme est un trouble du spectre, ce qui ne signifie pas que toutes les personnes qui répondent à la classification ont des comportements identiques. Certaines de ces personnes sont très fonctionnelles, tandis que d’autres luttent plus pour se socialiser, ou ne sont pas en mesure d’occuper un emploi.

Selon Microsoft, 85 pour cent des personnes atteintes d’autisme n’ont pas un emploi à temps plein. Cela est regrettable, comme certains de ceux avec la classification sont probablement en baisse à travers les fissures – capables de travailler, mais pas équipé. Heureusement, Windows-maker, en association avec CASPA et Dennis Publishing, ont pour objectif de changer cela avec quelques outils improbables – la BBC Micro Bit et la solution de réalité virtuelle HTC Vive .

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“Les participants – âgés entre sept et 19 – ont appris à coder à l’aide du de la BBC micro:Bit – un mini-ordinateur programmable qui dispose d’un écran LED, un accéléromètre,une boussole, un micro ,une prise USB et la batterie externe. Ils ont appris à allumer les LEDs, et changer cet affichage en déplaçant et en tournant le micro: bit »,

explique Microsoft.

La société affirme en outre, “le groupe ont ensuite été complètement immergé dans la réalité virtuelle en essayant le HTC Vive, un casque qui devrait coûter près de 700 £ (900 CHF) quand il sortira au Royaume-Uni. En utilisant les combinés, les jeunes ont créé des objets tels que des arbres et des bancs dans le monde virtuel, pendant que des ruches sortaient des abeilles et des fleurs de cerisier arrachées des arbres tourbillonnaient autour d’eux”.

Bien que la portée du projet soit un peu limitée – tout le monde ne veut pas forcément faire une carrière dans le codage ou la technologie – Microsoft mérite quand même des félicitations. Gardez à l’esprit, que CASPA se concentre sur d’autres compétences, et que ceci est simplement une amélioration des efforts existants.

Dave Coplin, chef Envisioning Officer, Microsoft explique,

«travailler avec Dennis et CASPA sur ce projet nous a aidés à mettre en valeur le potentiel de la diversité en milieu de travail au Royaume-Uni et nous a donné une excellente occasion d’aider les jeunes touchés par l’autisme à aimer et comprendre la technologie en aidant aussi à  développer des compétences en affaires et améliorer la communication ce qui leur permettront de s’intégrer dans le monde du travail “.

Source: Betanews

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